培训发展

为了员工的成长，昌煜每年都拿出几十万元培训费，以“送出去”、“请进来”和企业内训等多种方式，进行不同层次的培训。公司的中高层管理人员，大多是从普通员工一步步成长起来的。

公司对员工“爱”之深沉，让员工真切地感受到了企业是靠山、是人生舞台。在这里，员工们找到了价值感和归属感。这，也许就是他们愿意把生命中最美好的年华与昌煜一同走过的原因！