“采用新模式·踏上新征程”——2019元旦献辞

时间永远没有停歇的时候，时间是最大的资源，善于利用时间、合理利用时间,在有限的时间内完成最大、最多、最难的任务，是我们职责的体现，也必将成就我们最大的财富。

转眼间，我们还没有品味收获的喜悦，2018年将离我们远去。站在新旧交替的“中点”，回望2018，作为昌煜人，我们有很多感叹、又有几多激情。

2018年是公司发展史上不平凡的一年，2018年是公司面临市场环境、政策环境考验的一年，2018年也是公司发展大步跨越的一年，2018年更是公司学习提升的一年。一年来，我们在集团高层的战略指引下，经过大家的努力拼搏，公司的经营、生产和管理工作取得了一定的进展，产值、利润和国家税收贡献及慈善公益和精准扶贫工作，都较往年有了很大进展。一批涉及集团公司持续发展、高质量发展的新项目如荥阳市建筑机械产业园项目、荥阳新厂区项目、乔楼项目等相继落地。

一年来，面对国家宏观经济转型发展，消费需求提升，环保要求严格，多数实体企业难以适应变化要求的外部局面，集团高层始终站在市场前沿，在公司决策、工作部署上，始终快人一招，先人一步，得以使企业持续发展，并保持了公司高昂发展的势头，从而让大家有一个稳定的收入。对此，我们每个人应感恩公司。

2018年，我们不会忘记，一次次的外出学习，丰富了我们的管理知识，开阔了我们的管理思维，体悟了新的管理理念。尤其是2018年分批、分次让不同岗位的同事，参加中国人民大学培训班、海口流程再造和标准化学习，充分说明了公司对学习的重视，对管理提升的渴望；组织了重渡沟“感恩公司，放飞梦想”的拓展训练，对一些困难家庭、困难人员实施救助，更说明了企业领袖的格局之大、境界之高、胸怀之广，是一般企业无法比拟的。这也是我们感恩公司的原因所在。

 新的一年是集团公司新30年征程的第二年，也是集团公司第三个三年规划开始实施的第二个年份，面对公司提供的平台，面对高层领导对我们的期待，面对市场经济的严峻，在2019年这个有限的年度节点内，我们该如何迈向新的征程？

首先，我们要围绕集团公司新模式，更新自己的思维，要把公司的发展和自己的追求结合起来，为了目标的达成、结果的实现，始终不抛弃、不放弃，团结一心，挽手并肩，共同前行。个人身在公司，心就要在公司；无论在何处，都要以公司利益为重，任何时候都要发挥正能量。正如一句名言所说：未来是一群志同道合，敢为人先，正直正念，正能量人的天下。

其次，在集团公司引领下，我们每个人要树立信心，充满激情，始终保持高昂的斗志。前行的路上，肯定有坎坷、有阻力、有逆境，有诸多未知的因素，为了目标、为了发展，我们必须把这些东西踩在脚下，任何时候不能被其吓倒、不能被其左右，并且要时刻保持清醒的头脑，时刻紧跟公司的步伐，时刻与公司保持一致。

第三，公司的管理要以项目为中心、以利润为核心来开展一切工作。为此，我们应研究市场形势、利用好国家政策。在产品的工期、质量、安全、成本等方面，让客户感到称心如意，感到物超所值。这样，我们才能赢得客户、赢得市场。只有我们居安思危，未雨绸缪，想在前面，快人一步，才能立于不败之地。

 第四、2019年我们要把管理创新、产品创新作为着力点，要尝试建筑新技术的应用，要务必在提高产品质量和品种上下功夫，要完善股份制管理，力求在员工持股机制上有重大突破。

第五、每个人都要树立公司观念，强化责任意识，敢于担当、勇于作为。只要为了工作，每个团队、每个人，都要自觉接受监督，都要做到见贤思齐，都要廉洁自律，都要靠诚实的劳动、辛勤的付出，获得个人应有的收获。

 2019属于我们每个有准备的人，属于勇于拼搏、勇于进取的每个昌煜人。让我们站在新的发展起点上，紧密团结在高层领导周围，以目标为导向，以业绩论英雄，抢抓机遇，奋力拼搏，做出结果，超乎想象。让2019成为我们的骄傲，让集团公司第三个三年规划顺利实施，让企业的发展再度迈上一个新的台阶，让公司的成果惠及每个为之辛勤耕耘的员工。 

    最后，祝我们昌煜集团，新的一年，成就更加显著，形象更加凸显；祝各位家人，新的一年，阖家幸福、万事如意，百尺竿头、更进一步。

 

                         河南昌煜集团公司

                     二〇一八年十二月三十一日